Futuro del trabajo y nuevas tecnologías
Los recientes avances en
el ámbito de las tecnologías de la información, están siendo masivamente
aplicadas a la automatización de determinadas tareas o proceso de los puestos
de trabajo. Estas aplicaciones se están llevando a cabo en los dos ámbitos que
tradicionalmente se diferencian en los contextos labores: el trabajo de
producción (sistemas avanzados de producción) y el trabajo de oficina
(ofimática y burotica). Las tecnologías de la información pueden aplicarse a
los procesos de producción y fabricación de forma directa e indirecta.
En la actualidad las
nuevas tecnologías tienen un papel muy importante dentro de las empresas Según
Alcover de la Hera Et. al, 2004 p. 119. En la década de los ochenta se hizo patente
que se producían recortes en los beneficios empresariales, comenzó a
solicitarse de los trabajadores un incremento de productividad sin que esta
demanda implicara un aumento en el número de puestos de trabajo. En esta
situación la introducción de las mejoras telemáticas fue determinante, pues la
mayor parte de las empresas se convirtieron en virtuales, dispersando a sus
trabajadores por todo el planeta y manteniéndolos controlados y socializados
gracias precisamente a las nuevas herramientas de información. Es por ello que
esta medida es muy buena alternativa ya que gracias a las TIC los empleados
pueden laborar desde el lugar en donde se encuentren.
En la actualidad, la implantación y el uso de las
organizaciones de nuevas tecnologías de la información a proliferado
espectacularmente (prieto, zornoza, peiro, 1996). Además, la mayor parte de las
tareas que se realizan dentro de las tareas son llevadas a cabo a través de
grupos de trabajo (Howard, 1995). Por ello, se comprende el creciente interés,
por parte de los investigadores, por conocer y explotar, desde una perspectiva
psicosocial, el impacto que sobre el trabajo cooperativo en grupos tiene la
introducción en las organizaciones de las tecnologías telemáticas. En este
sentido, pero y prieto (19994) han revisado revisiones comprensivas y
actualizadas sobre este tema. Así, parece evidente
Que las nuevas tecnologías de la información TICS producen
importantes cambios en las relaciones interpersonales.
Es importante mencionar
que a partir de las integración de nuevas tecnologías en las empresas, no solo
trajo consigo cosas positivas, sino que también está el otro lado negativo el
cual es que, anteriormente el trabajo que ahora la tecnología realiza, lo
hacían los empleados de forma manual, como menciona Peiró (1996) los recientes
avances en el ámbito de las tecnologías de la información están siendo en gran
manera aplicados a la automatización de determinadas tareas o procesos de los
puestos de trabajo. En la actualidad hay muchas tareas que ya los trabajadores
no realizan de la misma manera, antes la mayoría de las actividades se hacían
de manera manual y por el contrario ahora ya para la mayoría de las actividades
se requiere de la tecnología generando cambios tanto en el trabajo de
producción como de oficina. Es por ello que los empleados necesitan
capacitaciones para poder utilizar esas nuevas tecnologías.
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